来源：jijin人事
基金人事最新获悉，浦银安盛基金固收条线相关负责人将出现调整，投资决策委员会成员、信用研究部总监涂妍妍拟离职，目前已在相关流程中。
此外，固收投资总监李羿拟升任固收首席投资官（CIO）；投资决策委员会成员、固定收益投资部副总监曹治国拟升任固收投资部总监。
涂妍妍，浦银安盛基金管理有限公司信用研究部总监、投资决策委员会成员，拥有20年金融从业经验，曾任职于兴业银行、陆金所等机构。
李羿（上图），上海交通大学金融学硕士，CFA，曾先后任职于浦发银行、交银康联人寿、汇丰晋信基金、富国基金；2019年3月加盟浦银安盛基金，历任固定收益投资部总监助理、固定收益投资部总监。
曹治国，华南理工大学金融学学士，自2008年起先后任职于农业银行、浦发银行、东方证券；2018年9月加入浦银安盛基金，现任投资决策委员会成员、固定收益投资部副总监。
作为国内第二批银行系基金公司，成立于2007年8月的浦银安盛基金，浦发银行持股51%牢牢控股，法国安盛投资持股39%作为外资技术输出方，上海国盛集团持股10%作为地方国资配套。
成立初期，公司稳步推进外资投研体系的本土化落地，逐步打通银行渠道协同链路，稳扎稳打搭建产品线。早期以固收和偏债混合产品为核心，在控制风险的前提下积累投资业绩与客户口碑，为后续的规模扩张筑牢了合规、运营与投研基础。
截至2026年一季度末，公司公募管理规模约3470亿元，稳居行业前30位，固收类资产占比93.5%，底盘扎实稳固；权益、指数与ETF业务尚处于培育蓄力阶段，长期成长空间充足。
2026年1月，外方股东完成更迭，原股东法国安盛投资被法巴资管吸收合并，39%股权由法巴资管正式承接。
新管理层提出“固收家、指数家、全球科创家”三大战略方向，明确了“固收筑底、多元突破”的发展路径，各项布局正稳步落地。
近年来管理层、业务线迭代和外资股东升级，是公司在行业新周期下的主动进阶，而非被动应对。相比强行追逐短期热点、盲目冲权益规模，这种“先守牢基本盘，再稳步拓边界”的节奏，更符合银行系公募的基因，也更能实现长期可持续发展。
未来，随着“三大战略”的逐步落地，浦银安盛有望在巩固固收优势的基础上，在指数、科创权益等赛道打造出新的增长极。它的发展，也为中型银行系公募提供了一个可参考的样本，不必强求全能化，立足自身禀赋稳扎稳打，在稳健中逐步拓展边界，同样能走出高质量的成长之路。
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