相公庄街道开展“名相讲堂 赋能攻坚”年轻干部周学活动
为全面提升年轻干部综合素质，锻造一支理论扎实、能力过硬的基层骨干队伍，10月17日，相公庄街道举办“名相讲堂 赋能攻坚”年轻干部周学活动第二期。本次活动以“青年π”为主题，寓意着年轻干部如数学常数π般拥有无限不循环的潜能，象征着思维的无限可能与不懈的探索精神。活动是继首期观看学习清华终身学习云课堂第66讲《乡村文旅与乡村振兴》后，组织“红炉新火”全体年轻干部开展的一次学习成果交流研讨。街道相关负责同志与“红炉新火”全体年轻干部齐聚一堂，围绕文旅融合发展展开深入交流。
会议强调天猫配资端，年轻干部要树立终身学习理念，自觉用党的创新理论武装头脑，做到学深悟透、融会贯通，切实把学习成果转化为坚定的理想信念和正确的行动指南。要大力弘扬理论联系实际的学风，聚焦街道发展和群众反映的实际问题，学以致用、用以促学。要把研讨中的“金点子”、好办法与岗位职责紧密结合，大胆探索、谨慎实践，尽快形成可操作的工作方案，在实干中锤炼解决实际问题的能力，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
思想的火花，在碰撞中迸发；实践的路径，在交流中明晰。 随后，多位年轻干部代表依次发言，将理论学习与基层实践深度融合，围绕如何赋能相公庄文旅产业发展，提出了一系列具体而微、富有创见的思路与举措。
年轻干部田元喆分享了关于乡村文旅发展的深度思考。她提出，乡村文旅的核心竞争力在于独特的文化底蕴与地方特色，需要深入挖掘“沉睡的资产”。要坚持“以人为本”，通过创新利益联结机制激发村民内生动力，并指出文旅发展需要统筹协调多方资源，实现与人居环境整治、生态保护等工作的互促共进。
年轻干部王子熹分享十九郎“花果山”开发新思路。 她以“生活教育+生态认知”为核心天猫配资端，提出通过果树身份证、科普展板构建认知体系；利用Vlog记录和农事体验聚集人气；延伸果汁、果茶等产业链；并规划民宿、露营等休闲场景，打造集知识性、体验性于一体的乡村文旅新空间。
年轻干部徐丽静提出农文旅深度融合的系统方案。 她主张通过“点-链-片-面”规划，实现各村差异化、联动式发展。推动农业与旅游、文化、加工产业深度融合，开发打铁、酿醋等体验项目，并引入专业运营团队，鼓励青年创业，同时完善基础设施，全面提升游客体验。
年轻干部张会椿强调深挖名士文化底蕴。 他提议筹建房玄龄文化展览馆，与张养浩纪念馆形成文化轴线，并将名士文化注入铁锅、陈醋等产品开发，设计“名士足迹”研学路线，加强与明水古城等周边景区的联动合作，打造独具特色的文化名片。
年轻干部李肖着力打造非遗美食“相公醋”品牌。 他强调食品安全的重要性，提出可通过开放酿造参观、设置DIY体验环节，并组织学生及家庭参与制作过程，将传统工艺与文旅体验相结合，有效提升“相公有礼”农特产品牌的知名度与影响力。
年轻干部尹雨晴聚焦文旅融合，提出系统发展路径。 她建议以梭庄古村为载体，融合名人文化与民俗特色，打造沉浸式古村体验线路。同时深挖铁匠、陈醋等非遗资源，推动观光、体验、销售一体化发展，并通过举办文化节、整合旅游资源、新媒体宣传等多维度塑造“名相故里·铁匠之乡”品牌形象。
此次周学活动通过思想碰撞和经验分享，不仅深化了年轻干部对文旅融合的理解，更汇集了一系列富有创见、切实可行的发展良策。下一步，相公庄街道将持续搭建学习交流平台，助力年轻干部在实干中成长，为街道发展注入源源不断的青春动能。
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